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職位信息

  • 職位名稱
  • 職位類別
  • 工作地點
  • 發(fā)布日期
  • 1、  銷售代表  銷售部   江蘇  2018/7/11

    崗位職責(zé):

    工作職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)公司食品安全監(jiān)督管理。落實各項管理要求

    2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立,保持體系有效運行,確保各項體系外審一次性通過。

    3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、程序管理的修訂、調(diào)整。根據(jù)客戶需求,結(jié)合生產(chǎn)能力,組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行測量、評估、確定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

    4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和包裝標(biāo)準(zhǔn)的審核,與相關(guān)部門確定最終執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

    5.負(fù)責(zé)公司成本監(jiān)控管理。按期對蔬菜市場成本進(jìn)行市調(diào),客觀公正的作出有效評估。

    6.日常質(zhì)量監(jiān)督管理與協(xié)調(diào)。每周組織業(yè)務(wù)部門質(zhì)量例會和每季度產(chǎn)品預(yù)警會,提升產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)。

    7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故、顧客投訴問題的受理,對事件采取相應(yīng)的糾正措施,并對投訴或質(zhì)量事故頻次進(jìn)行分析。

    8.負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計分析。要求各環(huán)節(jié)明確質(zhì)量記錄的嚴(yán)肅性,督辦個管理者作為平時質(zhì)量記錄,并對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計分析,采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。

    9.合理編制部門預(yù)算,依照預(yù)算下達(dá)到相關(guān)崗位有效執(zhí)行,定期對預(yù)算與實際支出進(jìn)行總結(jié)分析。

    10.帶領(lǐng)團(tuán)隊按照年初制訂的工作目標(biāo)有效落實;促進(jìn)部門員工對公司文化理念意識加強和工作中體現(xiàn)。    

    11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù);全力配合其它部門所需工作的完成。

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